职前训练的目的

学员上岗就业时，能快速适应用人单位的要求，避免学员因缺乏对企业的基本概念、职业态度、基本工作方法上的无知，造成职业上的失误和挫折。

职前训练内容

■ 企业与我

自我定位 / 职业习惯 / 工作方法 / 团队协作

■ 职场礼仪

着装 / 仪态 / 接待 / 电话 / 邮件 / 座位 / 西餐等规范

■ 自我管理

目标管理 / 理财管理 / 时间管理 / 资讯管理 / 心理管理 / 信用管理

■ 自我行销

思想 / 品格 / 知识 / 资讯 / 思维 / 才干 / 技能 / 表达 / 仪表 / 姿态 / 行为 / 语言

■ 自我提高

推销术 / 沟通技巧 / 电话行销 / 谈判技巧 / 演说技巧 / 项目策划 / 客户关系管理 / 领导力培养 / 团队管理